近日，“顺义区人才创新项目”第一批认定了局公示，KDPAY钱包创建集团“设计研发雄鹰打算”入选一类项目。 这次共有20个项目别离入选一、二、三类项目，其中一类项目4个，KDPAY钱包创建位列第一。   

        KDPAY钱包创建“设计研发雄鹰打算”于2013年5月起头执行，预计2015年5月实现。该项目通过技术能力等级评估及量化的步骤，对人才进行胜任能力等级盘点，提拔切合要求的优良人才进入人才池，对进入人才池的人才进行个性化系统培训，并针对培训了局进行二次等级盘点，以此作为人才提拔和任命的基础。项目执行后，已获得了阶段性成就。项目期间已获得29项专利和3项研发成就；项目阶段研发的尺度化系统已经投产约100万平米，产值达十多亿元。
         “设计研发雄鹰打算” 是凭据顺义区委关于做好人才工作的沉要批示心灵而由公司设立的，旨在设置强烈的人才造就和孵化意识，成立成熟有效的创新型人才机造，营造优良的人才发展环境，建设规模的高素质人才行列。